Inloggen kandidaten
Inloggen gebruikers
Toepassingen binnen de HRM cyclus
iScreen als ondersteunende informatiebron is in te zetten binnen de gehele HRM-cyclus. Zo kan iScreen gebruikt worden bij geschiktheidsbepaling van externe kandidaten of intern bij promotie. Het levert agendapunten voor functionerings- en beoordelingsgesprekken, de high potentials kunnen geïdentificeerd worden of loopbaanpaden kunnen worden uitgezet. Tenslotte is het een goed uitgangspunt voor persoonlijke ontwikkelings-, opleidings- en coachingsvraagstukken. Wilt u meer informatie aanvragen ? Klik hier
