In onze begeleiding helpen we je bij de volgende stap in jouw loopbaan. Werk naar werk begeleiding is geschikt als je actief op zoek bent naar een nieuwe baan, maar ook als je je wil bezinnen op je huidige loopbaan en een goed plan willen maken voor de (nabije) toekomst.
Onze werkwijze is effectief en onderscheidend door de combinatie van persoonlijke begeleiding, assessment (het in kaart brengen van kwaliteiten, talenten, affiniteiten, drijfveren, valkuilen, et cetera) en verschillende werkvormen.
Wij begeleiden zowel individuen als grotere groepen. Het traject vindt plaats onder begeleiding van een vaste coach/psycholoog. Daarnaast zijn er onderdelen die op afstand plaats kunnen vinden, bijvoorbeeld door middel van e-learning, online vragenlijsten en huiswerk opdrachten.
We bieden groepstrainingen aan op het gebied van sollicitatievaardigheden en social media.
Werk naar werk begeleiding is een kwestie van maatwerk. Gedurende het traject staat jouw loopbaanvraag centraal. Op basis van deze vraagstelling wordt een (globaal) pan van aanpak gemaakt.
Hoewel er dus altijd sprake is van maatwerk, worden er gedurende de begeleiding wel een aantal herkenbare fasen doorlopen. De fasen komen, afhankelijk van de situatie en jouw behoeften, in meer of mindere mate, aan bod in het traject.
Deze 6 fasen zijn:
