Het Groepsprofiel wordt gebruikt om de samenwerking en communicatie te versterken in een team.
Ieders talenten, valkuilen en uitdagingen worden duidelijk.
Het team begrijpt hoe men elkaar kan aanvullen en benutten op basis van de aanwezige kwaliteiten.
Ook ziet men wat mogelijk nog ontbreekt binnen de groep.
De samenwerking versterken door soepele, effectieve onderlinge communicatie.
Dat begint weer bij (beter) inzicht krijgen in jezelf, het (beter) begrijpen van de ander en de dynamiek hiertussen snappen.
Onze aanpak bestaat uit twee delen:
Bepalen
Hierbij vullen de deelnemers online twee vragenlijsten in: Interactiestijl en Karakterprofiel. Dit levert informatie op ten aanzien van de teamcultuur, werkwijzen, kwaliteiten, gedragsvoorkeuren en de sleutelwaarde van deelnemers voor het team.
Begrijpen
In twee e-learning modules krijgen de deelnemers uitleg over de modellen interactiestijl en karakterprofiel. Men leert hierbij de betekenis kennen van het eigen resultaat. Daarnaast levert deze kennis ook het inzicht in de communicatiestijl van een ander.
