TOP staat voor Talent Ontwikkel Programma. De training voor leidinggevenden is gericht op het voeren van talent ontwikkelgesprekken met jouw medewerkers. Buiten de traditionele beoordelings- en/ of functioneringsgesprekken wordt hiermee extra aandacht geschonken aan de kwaliteiten van de betreffende medewerker en hoe deze te ontwikkelen zijn. Stuur je graag aan op talent, haal je graag het beste uit je mensen en heb je als doel het stimuleren van duurzame inzetbaarheid, dan is TOP een training voor jou.
Als hulpmiddel worden de resultaten van persoonlijkheidsvragenlijsten meegenomen. Deze vormen het uitgangspunt van het gesprek met de medewerker van waaruit gericht doorgevraagd kan worden op kwaliteiten.
Voorafgaand aan deze training kan de module gesprekstechnieken plaatsvinden.
Inhoud en resultaat
Duur
2 dagen
Deelnemers
Maximaal 8
