Ons werk verrijkt organisaties. Sinds 1996.
Het verbindt de mensen die er werken.
Zij voelen zich meer begrepen, betrokken en waardevol. Dat motiveert.
Om het beste uit zichzelf te halen en met elkaar het verschil te maken.
Dat doen we door (online) assessment, teamontwikkeling, training, coaching, e-learning, experience en maatwerk.
Heb je vragen of wil je advies? Stel ze gerust via het contactformulier of bel naar 073 - 523 12 78.
Wil jij de interactie binnen je team verbeteren of staat je team voor een verandering en wil je hier samen mee aan de slag? Het maximale rendement uit jouw team halen?
Teambuilding gaat over inzicht in de dynamiek binnen het team en daarmee ook over optimaal samenwerken. Daardoor ontstaat er meer ruimte voor plezier in de samenwerking & focus op resultaat en effect. Onze teamontwikkelingsprogramma’s bieden de mogelijkheid om met uiteenlopende thema’s met jouw team aan de slag te gaan.
Bouw een sterk team. Met onze teamsessies krijg je inzicht!
Onze online tool helpt je bij talenten selecteren, teamontwikkeling, vitaliteit & leiderschap. De online tool biedt je hulp en inzicht bij een enkel assessment tot het maken van beleid. Wij beschikken over een grote variëteit en hoeveelheid van tests en vragenlijsten die we zelf hebben ontwikkeld. Al ruim 20 jaar zijn we actief op het gebied van psychologische testontwikkeling.
Selecteren van de juiste mensen, ontdekken van talenten en versterken van teams. Een complete tool voor jouw organisatie!
Aan de slag met online assessment
Lees verder over de iScreen Wizard
Hoe word je een leider in plaats van 'de baas'? Welke kwaliteiten zijn cruciaal voor een goede leider? Hoe krijg je je team mee, ook al roepen de besluiten en voorgenomen plannen, nog zoveel weerstand op?
Elke leidinggevende streeft ernaar om het team gemotiveerd te houden. Wat zorgt ervoor je dat je team je blind vertrouwt? En hoe blijf je stimuleren en inspireren? Werken aan (persoonlijk) leiderschap is altijd goed. Niet alleen na een verandering of een reorganisatie, maar ook als het goed gaat, is het belangrijk om het succes vast te houden.
Wij kunnen je begeleiden d.m.v. een korte module van één dag, maar ook met meerdaagse trainingen. Ieder ontwikkelprogramma is dus anders. De gemene deler van elk programma is inzicht, communicatie en samenwerking en de dynamiek tussen deze drie pijlers. Het gemeenschappelijk doel is altijd het versterken van de organisatie. Medewerkers en teams in hun kracht zetten.
Lees meer over leiderschapstrajecten
In iedere organisatie werken mensen samen om een doel te realiseren.
Een optelsom van kennis, ervaring, vaardigheden en karakters.
De kracht van deze optelsom is afhankelijk van:
In onze bedrijfsfilosofie staat de dynamiek tussen deze drie pijlers centraal.
De dynamiek tussen inzicht in jezelf en in anderen, het herkennen en benutten van talent, de effectiviteit van de communicatie en het klimaat waarin wordt samengewerkt.
Een juiste dynamiek leidt tot groei en ontwikkeling binnen organisaties.
Een gemis aan dynamiek brengt stagnatie en stilstand.
Lees meer over dit model
We zetten medewerkers en teams in hun kracht en versterken organisaties. Van persoonlijke ontwikkeling tot teamcoaching en maatwerkorganisatieprogramma's.
In alle diensten zijn onze drie pijlers inzicht, communicatie en samenwerking verweven. Daarmee zorgen we voor begrip, onderling vertrouwen, effectieve communicatie en samenwerking en rendement.
Bekijk onze expertise
Anja Hartman
Manager Surplus
Bekijk onze klanten
